监测平台数据管理人员(下属单位)
杭州钢铁集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:采掘业/冶炼
职位信息
- 发布日期:2020-12-19
- 工作地点:浙江省
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:其他
职位描述
一、岗位要求
1.计算机信息、软件、信息自动化等相关专业,本科及以上学历。
2.熟练掌握《环境监测管理条例》、《环境监测规范》等相关法律法规;
3.具有良好沟通协调能力,吃苦耐劳精神有责任心有较好的心理素质;
4.了解环境保护、水质监测、大气监测等领域中在线分析仪表及实验室仪器的应用,具备独立操作经验;
5.熟悉环境监测数据平台日常管理;
6.有环境自动监测站运维证书者优先;
7.身体健康,责任心强。
二、岗位要求
1.负责提供项目平台运维的信息技术支持;
2.收集、汇总监测设备运行中出现的技术问题
3.负责项目平台日常监视和报表制作;
4.与业主及相关单位联系,协调处理运维中出现的问题;
5.做好领导安排的其他工作。
注: 报名人员在本页报名的同时,请至杭钢集团官网下载中心下载报名表和汇总表,填写后将其重命名为“应聘+职位+姓名”,并发至表中投递邮箱。为防止邮件过滤,邮件主题请标注“应聘+职位+姓名
职能类别:其他
公司介绍
杭州钢铁集团有限公司创建于1957年,坐落于2016年G20峰会举办地中国杭州,现已发展形成钢铁制造及金属贸易、节能环保、数字经济、技术创新服务等“2+2”产业格局的省属大型企业集团。截至2018年底,拥有总资产667亿元,全资及控股一级子公司39家,其中杭州钢铁股份有限公司(600126)为上市公司。2018年,实现销售收入1035亿元、利润33.53亿元。
杭钢集团结合浙江省八大万亿产业发展方向,立足自身优势,坚持以“打基础、调结构、抓创新、谋发展”为总基调,以“企业规模化、产品高端化、产业集群化、市场国际化、管理精细化、资产证券化、体制现代化”“七个化”为总定位,大力实施“四轮驱动、创新高地”的发展思路,基本实现了观念重构、制度重树、产业重建,正朝着“打造全国城市钢厂关停转型升级的样板、全省国有企业转型升级的示范、杭州北部城区经济发展新亮点、创造杭钢新辉煌”的目标奋力前行。
杭钢集团结合浙江省八大万亿产业发展方向,立足自身优势,坚持以“打基础、调结构、抓创新、谋发展”为总基调,以“企业规模化、产品高端化、产业集群化、市场国际化、管理精细化、资产证券化、体制现代化”“七个化”为总定位,大力实施“四轮驱动、创新高地”的发展思路,基本实现了观念重构、制度重树、产业重建,正朝着“打造全国城市钢厂关停转型升级的样板、全省国有企业转型升级的示范、杭州北部城区经济发展新亮点、创造杭钢新辉煌”的目标奋力前行。
联系方式
- Email:hgzp@hzsteel.com
- 公司地址:地址:span杭州市