杭州招聘

1、深度参与并促动业务团队战略生成，通过自己或者集团内外资源，搭建场景，创造“容器”，让战略能够根植在实现客户价值的基础上；
2、确保业务战略在自己所负责的领域里正确的落地，为战略落地提供组织诊断和方法论支撑；
3、根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式能匹配业务发展需求，对未来的组织需求有预判的能力；
4、通过有效的人力资源实践，在业务团队推动组织变革和机制优化，为业务的稳定、创新和高速发展提供有力的人力资源支撑，通过体系化的方式，促进内外部协同效率和组织效率提升；
5、打造钉钉创业文化，通过有效方式，搭建文化场景，保证决策透明，信息通畅，有效预警，保证组织机体健康并且为钉钉持续创新创造氛围载体 ；
6、与业务团队员工保持多种形式的接触和有效沟通，感知员工需求和冷暖，从业务中来到业务中去。

1、英文听说读写流利;
2、10年以上人力资源工作经验，有创业公司或To B端服务公司HRBP/HRM经验优先考虑；
3、熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有一技之长;
4、曾经有产品开发/拓展经验转岗的HR优先。

对人的特质要求：
1、有担当，有利他心，愿意成就他人，正直诚信，视人为人；
2、有灵性，爱思考，能透过现象看本质；
3、有态度，有情感，活泼，心智成熟，坚守HR的本分的同时，有情有义；
4、爱学习，适应高节奏多变化的环境，走出惯性和打破束缚，影响组织和决策；
5、善沟通，良好的协调能力，自律，责任心强。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。