杭州招聘

主要工作职责
【职责1】 1、根据公司业务目标，制定分解本区域目标及策略，带领团队开拓各层次酒店客户，并建立与客户之间的合作关系，达成相应的拓展目标和销售目标；
【职责2】 2、负责指导团队对区域内合作酒店或意向客户的持续拓展和维护工作；
【职责3】 3、负责本区域相关的营销推广活动的策划和组织落地；
【职责4】 4、负责组织团队人员对区域内相关市场行情和竞争对手等的信息的收集和分析，并转化为内在的销售策略；
【职责5】 5、负责区域内重难点客户的开拓和重难点问题的处理；
【职责6】 6、负责相关公司内各项资源的整合调配和团队管理。

任职资格要求
【要求1】 1、大专及以上学历，有3年及以上酒店行业或B端业务销售管理经验，有智睡酒店或相关铺货经验者优先
【要求2】 2、了解酒店行业相关的运作，具有铺货的策略和思路
【要求3】 3、具备较强的市场洞察分析能力、统筹组织能力和资源调配整合能力
【要求4】 4、具有较强的品牌推广、活动策划能力，具备互联网营销思维，有相关实践经验
【要求5】 5、具有较强的目标结果导向能力和客户导向意识，具备较好的抗压力；
【要求6】 6、具备较强的稳定性和较好的职业素养。

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