杭州招聘

工作职责
1、根据公司部门年度工作目标，确定本部门年度工作规划，并进行有效分解和落地实施；
2、根据采购策略组织进行供应商寻找、评估、选择，建立符合企业需求的供应商体系；
3、负责组织进行供应商现场评审、成本分析、价格谈判，确保成本的最合理化；
4、追踪采购商情，根据产品特点与供需市场环境，运用适当的采购工具，持续优化现有产品综合成本；
5、组织制定采购策略，并推动落实，推动商情的变化对采购策略、供应商进行针对性优化； 持续跟踪和及时获取供应市场信息，调查和分析采购商情，分析市场畅销产品供需情况，提出建议整合的产品；
6、负责现有供应商供货异常的协调处理；
7、通过培训、审计、考核等手段，协助供应商提升运作和质量管理能力，实现供应商绩效的持续提升，以持续提升公司产品竞争力。

工作要求
1、本科及以上学历，具有8年以上采购经验，3年以上采购管理经验，擅长外协集成采购流程和具体的资源分布等；
2、熟悉供应商开发、供应商管理业务流程， 对资源开发有深刻的理解和丰富的资源渠道和实践经验；
3、具有出色的成本控制意识和能力，能在确保质量的基础上提升公司产品的盈利能力；
4、具备出色的组织计划能力、沟通谈判能力、解决问题的能力和团队管理能力；
5、备较强的工作原则性和较好的职业素养;
6、熟悉家纺行业及产品流行趋势、产品结构与工艺;
7、对家纺产品的产能资源比较了解，在家纺行业做过销售、产品管理、研发技术、厂长等岗位的优先考虑。

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