杭州招聘

一、岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

 3、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理

 4、统筹管理公司行政后勤服务工作，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项?

 5、统筹负责公司的档案文书管理

 二、任职要求：

 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

 2、3年以上集团型企业人力行政工作经验；

 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

 4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

 5、性格外向有良好的职业道德和职业操守擅于沟通与协调良好的团队合作意识。

青岛圣德2009年成立，是“医、养、康、护”全方位、专业系统服务的大型医疗康养机构。现有7家连锁医养机构，其中二级医院3家、一级医院2家、综合门诊5家、养老院6家，床位合计3200张，占青岛全部医养市场总床位数量的21%，并拥有青岛市7家五星养老机构中的2家。集团先后获得“全国养老服务机构十大服务标杆示范单位”、“山东省服务名牌”、“青岛市五星级养老服务机构”等称号，在青岛地区医养行业遥遥领先，并立志成为中国医养品牌的领航者。