杭州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息的同时做好公司形象宣传；

6、搜集简历对简历进行分类、筛选；确定面试名单，通知应聘者前来面试、笔试，对应聘者进行初步面试笔试考核并出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知（入职offer）；

9、负责招聘广告的撰写招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通；

10、招聘费用的申请、控制和报销；

11、开拓招聘渠道，拓展招聘范围，实施有效的招聘工作；

12、协助新员工培训工作，

任职要求：

1、人力资源等相关专业毕业，大专以上文化程度；男女不限、3-5年以上人力招聘经验，有招聘网站经验者优先；

2、熟练操作各种招聘软件及各招聘平台，办公软件操作熟练，对数据敏感，具备一定的数据归纳和分析的能力；

3、具备良好的沟通能力和数据统计分析能力。

4、薪资=底薪+提成

 

 

上班时间：8；30-17：30；周末双休

工作地址：北京朝阳区酒仙桥北路京物大厦2层

  

北京百思得科技服务有限公司（原北京百思得保洁服务有限责任公司），成立于1999年11月，现注册资本为1000万。有管理人员近100名，一线员工近5000人。
   公司成立十多年，我们的服务于中国各类企业的高端客户的保洁外包工作，如中国华融办公大楼、国家海洋总局、马兰大厦、工商总行办公大楼、德胜国际中心办公大楼、中国华电大厦、北方工业大厦、安邦保险大厦、华夏信用卡中心办公楼等。在为这些客户服务的过程中我们积累和总结了一套适合高端客户需求的工作内容、工作流程和规章制度。这些在为实际工作中都得到了很好的运用同时积累了大量的保洁服务经验，我们在服务客户使客户满意的同时，提升了自己的服务能力和企业品牌。
   公司购置了现代化的办公场所，为工作人员提供了优良的办公环境。400多平米的物流库房，为物料及时配送提供了保障。信息化的管理手段、人性化的管理模式、独特的企业文化、创新型作业技术再加上不断完善的培训系统、相对公平的激励机制，增强了企业凝聚力，提高了企业竞争力，是公司不断发展壮大的基础。我们本着服务社会的热忱及改善环境品质的理念给与客户专业的咨询、合理的估价、高度的配合和优质的服务。