杭州招聘

1.负责业务部门的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

2.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，深度理解和参与业务战略规划；

3.深入业务实践，诊断和发现问题，借助人力资源工具和方法论，促进组织效能持续改进；

4.深入了解业务对人才需求，充分挖掘人才资源，打通区域人才供应通道，形成全梯队全链条的人才管理机制；

搭建和管理hrbp团队。

岗位要求

1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，特别是具备较强的招聘工作经验；

2.有在电商/新零售//互联网/快消/制造等行业从事HRBP工作经验,带团队工作经验优先；

3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4.具备较强的逻辑思考能力，抗压能力，良好的协调能力，沟通力，责任心强，乐观，能适应公司快速发展的工作节奏；

厚米落户地址在杭州市余杭区梦想小镇互联网村8幢，厚米是浙江省重点培育电子商务平台，是台州“500精英”企业。

厚米平台是致力于满足餐厅的一站式生鲜采购需求，为商家提供专业、高效、贴心的供应链端解决方案，品类覆盖生鲜、调味料、粮油、酒水饮料、百货等。

目前公司业务覆盖台州、杭州、宁波三个城市，拥有直营仓储6个，150多辆新能源物流车，全职员工330人，服务商户数超过30000家，单月产值超过2000万，预计年底前单月产值突破4000万，在台州拥有2个规模上企业。

厚米立志于打造“国内***的中小餐厅一站式采购服务平台”，努力构建“让餐厅生意简单一点”的“新批发”互联网平台