杭州招聘

  岗位职责：

  1.完善公司人力资源管理相关规章制度；制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；  

  2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；

  3.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估、背景调查、薪酬谈判、offer发放、入职跟进等工作；负责公司员工劳动         和同的签订、续订，负责员工的内部异动 ；

  4.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 

  5.优化公司内部的管理体系、各项管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

  6.解码公司各部门特点，制作岗位说明书，完善用人标准，根据各部门用人需求及部门定编，统筹公司人员的招聘录                          用，搭建高质量团队；

  7.负责公司绩效管理制度的拟定、修正完善及实施，明确各岗位绩效指标，完善员工绩效考评体系； 8.负责公司薪                             酬 管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；    

  任职资格要求：

 1.本科以上学历，人力资源工作经验5年以上，专业知识扎实，工作积极主动，具有较强的责任心和良好的职业                                操守 

 2.了解企业员工雇佣劳动法、了解企业薪酬体系及考核制度、对于行政事务管理有一定的经验

 3.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。 

 4.擅长人力资源的培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理模块；

 5.很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力                                                                                                         

公司介绍
    浙江红谱科技股份有限公司是一家致力于打造中国专业红外热成像产品的高新技术企业，由数名“国家***”专家、国内红外光学专家和资深光电领域学者于2016 年共同创立。是上市公司聚光科技（股票代码 300203）的子公司，公司定位于红外热成像产品的研发、生产、销售。
    公司拥有机器视觉、电子防护栏、红外成像、紫外成像、拉曼光谱仪等核心技术及关键技术人才；获得了和申请有头戴无视差装置、点对点图像融合等多项专利。公司主要研发和生产红外头盔、红外机芯、红外热成像仪、紫外检测仪、SF6 气体检测仪及检测系统，专注于：通过成像方式，为用户提供领先的安全解决方案。
    经过近五年的发展，公司已成为行业知名的红外成像研发、生产厂家，产品先后为电力行业知名仪器仪表厂家做配套、产品出口到部分欧美国家；公司拥有独立进出口权；先后获得长兴县“英才计划”领军人才、湖州市“南太湖精英计划”领军人才、湖州市 1112 人才工程培养人、南太湖长兴分区“科技创新奖”和“科技小微成长优胜企业”等荣誉。
     企业文化：
     使命：科技感知世界，绿色改变未来。
     愿景：绿色科技引领者。
     价值观：创新进取，激情高效，公正尊重，开放共赢。

     福利待遇：
     五险一金 带薪年休 年度奖金
     节日礼品 旅游拓展 晋升空间