杭州招聘

1、推动完善公司的组织绩效制度；

2、组织公司各部门设定组织绩效目标，协调各部门组织绩效目标的一致性，帮助各部门分析、理解和追踪组织绩效差异，并完成目标；

3、组织各部门组织绩效考核工作，并协调考核结果的应用；

4、推动公司组织绩效工作的数字化实现方式；

5、其他组织绩效相关工作。

岗位要求：

1、熟悉绩效管理相关专业知识，具备绩效体系设计、制度制定的技能；

2、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于数据分析，较好的沟通协调能力；

3、推动力强，工作严谨，善于思考及问题解决，良好的职业操守，责任感强；

4、大专及以上学历，3年以上相关工作经验。

浙江天畅供应链管理有限公司成立于2018年，是全球新能源企业500强、中国新能源动力电池行业龙头企业——天能集团的控股子公司，注册资金1亿元。公司以助力构建共建共生共融的产业供应链生态圈作为首要发展目标，通过系统化整合、平台化赋能、O2O运作，打造“线下业务场景+线上信息化平台+核心业务资质”的运作模式，以供应链物流服务、供应链金融、供应链增值服务、信息化平台服务为基础，结合共享理念、平台模式和数字化技术，正在逐步建设一个覆盖全国、互联互通的中国产业供应链服务平台。