杭州招聘

岗位职责:

1、公司会议组织、协调及记录整理相关会议纪要；

2、每月整理各门店劳动合同；

3、门店员工入离职审核，核对每月门店考勤，处理调薪等工作；

4、处理日常文件事务；

5、协助运营总理进行内部各部门、人员之间的工作沟通协调；

6、协助运营经理处理对外联络相关事务。

7、经理安排的其他工作。

任职要求:

1、秘书、工商管理、汉语言文学等相关文科专业，优先考虑；

2、形象气质佳，活泼开朗，文笔好；

3、熟练操作PPT、WORD等办公软件；

4、组织和公关能力较强；

5、具备一定的组织和管理能力。

薪资待遇：

4000-4500底薪+绩效+增店奖，做六休一正常工作时间9.30-5.30.

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