杭州招聘

1. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序及规章制度；
2. 负责公司KPI绩效考核工作，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；
3. 负责员工内部奖惩、调配、调入、调出、辞退等手续；
4. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
5. 其他突发事件处理和领导临时交办的工作；

佳源创盛控股集团有限公司（以下简称佳源集团）1995年始创于中国共产党的诞生地——浙江嘉兴，历经24年的发展，目前已经成长为一家集房地产开发、电器零售、医疗养老、矿产开发、智能家居、建筑设计、商业管理、物业服务等产业为一体的控股集团型企业，拥有各类控股与参股企业300余家，其中上市公司5家，分别为佳源国际（港交所）、美丽生态（深交所）、博源控股、联合锡矿（澳交所）、西谷数字（新三板），员工1万6千余人，业务范围遍及国内20余个省（自治区、直辖市）的160余座城市以及澳大利亚、新加坡、越南、中国香港、中国澳门等国家和地区。
佳源集团旗下浙江佳源房地产集团，自2009年以来已连续十一年入围中国房地产开发百强企业，2018年位列中国房地产开发企业38强、品牌价值35强。
浙江佳源钱塘房地产集团有限公司隶属于佳源集团，主要负责房地产项目的开发建设与经营，重点拓展区域为杭州市钱塘江以南的滨江区、萧山区，浙江省内宁波市、舟山市、绍兴市等板块。