杭州招聘

1、通过对社区生活超市门店监督指导，完成公司对门店标准化、规范化的运营要求目标；

2、新店开业活动方案，协助门店完成区域活动策划、执行。并完成新店门店前期的开业辅导工作；

3、优化和调整门店运营方案，提升门店营收能力；

4、搜集门店成功行销案例，完成内部培训，并复制执行到其他区域和门店；

岗位要求：

1、大专以上学历，从事大型连锁超市门店店长岗位优先；

2、2年以上实际门店管理经验，熟悉线下门店经营的活动策划、执行、节假日营销手段；

3、熟悉会员营销手段以及微信等相关会员沟通、数据统计工具；

4、严谨的逻辑思维，良好的分析、归纳、数据分析能力；

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