杭州招聘

1. 参与公司薪酬福利体系、制度及操作流程的制定和完善；

2. 负责薪资及人工成本核算，参与年度调薪方案，负责汇总分析薪酬数据，形成薪酬报告和报表；

3. 负责员工各类保险、住房公积金的办理，处理员工关于社保、公积金等方面的咨询与解答；

4. 人力资源系统薪酬模块的日常维护与管理。

任职资格：

1. 大专及以上学历；

2. 1年以上薪酬岗位工作经验；

3.熟悉国家各项劳动人事法规及社保、公积金政策；

4. 对薪酬市场有较强的敏感性，熟练使用办公软件及人事管理软件；

5. 服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强

企业介绍：

康辉旅游集团（中国康辉旅行社）是北京国资委旗下首旅集团投资控股企业，总部设在北京，在全国开设200余家分子公司，年营业额过百亿，是国内***的旅行社集团之一。

企业荣誉：

2007年“康辉旅游”连续第四次入选世界品牌实验室评选的“中国最具品牌价值的500家企业”名录，品牌价值将近12亿元

人民币；2010年1月“康辉”被国家工商总局认定为“中国***”；

2001年至2011年，中国康辉旅行社集团连续9年名列全国百强国际旅行社前三甲；

发展愿景：

中国康辉旅游集团以振兴和发展中国民族旅游业、服务于社会日益增长的精神文化需求为己任，沿着“网络化”、“规模化”、“品牌化”、“国际化”、“资本化”的战略目标发展前行，立志把集团发展成为具有国际竞争能力的大型旅游运营及服务商。

浙江公司：

康辉旅游集团浙江公司致力发展成为一家覆盖浙江全境，业务类型包括出境旅游、国内旅游、周边游、酒店/票务销售、景区投资开发、旅游人才培训、输出等为一体的省级旅游集团企业。公司欢迎行业精英、有识之士加盟发展，我们相信，依托集团的强大实力及品牌优势，依托省公司创新的管理及市场手段，依托一批又一批的人才加盟共同发展，康辉集团浙江公司将成就新的辉煌。