杭州招聘

主要负责杭州分公司的行政相关事务和人事招聘

1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;

2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;

3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;

4、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等;

5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;

6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

任职要求：

1.有行政人事主管相关工作经验1年及以上； 

2.有一定的文字能力； 

3.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程、具备相应的管理经验； 

4.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；

5.敬业、有责任心；

台州市乐利电子科技有限公司成立于2013年6月，主要从事设计，开发，制造小家电，电动工具，家用电器，汽车工业等领域的电子组件。主要业务是开发和生产我们客户集成到其产品中的电子组件。我们产品的设计方向，按行业分：厨房用具的电子组件，电动工具用电子组件，家用电器电子组件，汽车行业电子组件，其他电子组件。按应用分：电子产品，机电一体化，物联网、变频控制器，泵线路板，软件开发，自动化控制，直流电机控制系统设计、开发的高科技企业。公司拥有一批勇于开拓，敢于创新的专业科技人才，拥有开发中心，检测实验室（行业控制开发部，物联网开发部和检测实验室）及一流的生产设备及各种检测设备。在产品质量，企业管理，经营战略等领域不断创新。公司技术和研发实力雄厚，并先后荣获浙江省科技型中小企业、***高新技术企业等多项荣誉证书。
公司尊重人才，重视人才，开发人才。在全体同仁的共同努力下，得到了长足的发展，公司现有产品已获得多项专利，并获得ISO9001:2000质量体系认证，并严格依据ISO9001:2000的标准要求建立，实施，保持和持续改进质量管理体系。产品先后通过了美国UL、加拿大CSA、德国TUV, 欧盟CE等国际认证。我们同国际，国内的许多知名公司合作，在他们制造的产品上安装我们生产的电子组件，并出口到欧州，中东，美州，东南亚等，取得了很好的市场。
更好的产品、更好的服务、更好的信誉。质量是企业的生命，从提高全体员工的责任感，培养每位员工的质量意识，让员工真正理解质量***的重要性。只有把产品做得更好，才能在激烈的市场竞争中立足久远。我们的成功来自于对客户需求的高度关注和对高品质产品的不断追求与创新。