杭州招聘

1. 作为业务伙伴，深入理解业务需求，为业务发展提供专业的人力资源建议，全面统筹所支持业务部门与人力资源相关的工作，并提供一站式解决方案；
   
2. 负责所支持业务部门的组织规划与设计，招聘与配置，并持续关注业务发展与组织机制、人员的适配性，通过组织诊断，提出前瞻性的有效建议和解决方案，并整合内部平台资源，促进组织和人才发展；
   
3. 统筹重要的绩效与激励系统设计与实施，激活组织与团队；
   
4. 通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，营造向上与信任的组织氛围，推动公司文化的建设；
   
5. 关注管理干部的领导和管理能力，促进核心关键人才的培养、发展和提升；
   
6. 深入了解一线员工状态，为团队管理问题提供专业人力资源建议；
   
7. 推动公司业务战略和管理政策在所支持业务部门的落地和执行；
   
8. 落实上级主管交办的其他工作，为人力资源职能发展贡献价值。
   

任职要求：

• 全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业；
  
• 两年以上人力资源工作经验，熟悉HR各项实务操作流程，熟悉并能实际运用国家相关劳动人事法规；
  
• 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
  
• 具有良好的职业道德和团队协作精神，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调和执行能力。
  

    浙江旋极共创科技有限责任公司是北京旋极信息技术股份有限公司的控股子公司（股票代码：300324，产品和服务横跨智慧防务、税务信息化、智慧城市、时空大数据应用等关系国计民生的重要领域，是中国软件百强企业和国家高新技术企业）。
    依托母公司在税务信息化和服务领域的深厚积累和客户基础，旋极共创以产业互联网、大数据等新一代信息技术为依托，深层次挖掘用户需求，以“产品+基础服务+增值服务”的运营模式为牵引，通过打造差异化、独创性的产品和服务，为各类企业提供财、税、法、金融等领域的一揽子解决方案和一站式全程服务，致力于打造面向企业服务领域（To B）的平台级科技创新领先型企业，助推中国经济转型升级和数字化转型。