杭州招聘

1.项目组工作及部门情况分析

(1)根据集团项目组的要求，制定并报送各项制度及报表

(2)定期与业务部门分析人力资源现状和配置分析，为公司决策提供准确依据

2.员工招聘

(1)根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门主管进行协商，制定人员招聘计划

(2)领导下属实施人员招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障

3.薪酬福利管理

(1)根据公司发展战略，对薪酬体系进行相关的调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才

(2)监督做好工资核算发放及劳资统计工作

(3)监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付

(4)解答薪酬福利的相关疑问

4.激励考核

(1)组织对员工的绩效考核和评价工作

(2)负责制定员工的激励措施，以促进员工的劳动积极性和工作满意度

5.员工管理

(1)根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，并进行监督

(2)及时了解员工的动向，了解每一位员工的思想，对于他们的困难，及时提出相应的解决办法；

(3)组织公司员工纠纷和投诉处理工作，并协调相关部门解决；

(4)定期对于公司的员工满意度进行调查

6.员工培训

（1）根据公司发展规划，组织编制公司员工培训计划

（2）根据培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估

7.部门管理

(1）制定本部门年度、季度工作目标和工作计划，经总经理批准后施行

（2）负责将部门工作计划分解到个人，并监督完成；

（3）对本部门人员进行分工调配和评价考核；

（4）控制部门预算使用情况

8.其他工作

完成总经理委派的其他临时性工作

任职条件

1.学历及职业培训

本科以上学历、人事行政相关管理专业

2.工作经验

4年以上从业经验，2年以上管理经验

3.专业知识与能力

熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；

具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

杭州中升雷克萨斯旗舰店是中升集团属下专营豪华进口品牌LEXUS雷克萨斯汽车的汽车经营企业。坐落于城北康桥汽车产业园区，位于贯通杭城南北的主干道上塘高架旁，距离杭州汽车城国际会展中心仅3公里，杭宁高速南庄兜出口仅5公里。杭州嘉翔雷克萨斯旗舰店整体投资超过1.2亿元，占地1万平方米，总建筑面积1.28万平米，是华东地区雷克萨斯品牌旗舰店。
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工作地点：浙江省杭州市余杭区通运街164号（上塘高架勾运路出口下来调头200米）