杭州招聘

1、根据公司年度战略规划和业绩目标，负责外发部的工作规划，为公司战略发展奠定基础；

2、负责外发部组织架构的梳理和建立，本部门人员的职能划分及工作安排；

3、负责外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价格商谈，合同的拟定。

4、负责建立外发进度和质量跟踪，监督跟单员有效执行公司的各项规定，保证外发产品质量与交期；

5、负责成本管控，预防和及时处理外厂与公司之间的各种突发事件，协调本部门与工厂内部、外协加工工厂之间的工作；

6、负责部门内部的日常管理和建设工作，提升团队水平。

任职资格：

1、30周岁以上，纺织工程类相关专业大专及以上学历，八年以上中高档品牌外发生产管理经验；

2、熟悉服装企业生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有非常丰富的统筹管理经验；

3、熟悉工厂的产能评估、成本控制、品质控制、人员管理；

4、做事思路清晰，具备较好的执行、分析能力，有较强的事业心、责任心及实际操作能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力。

5、外发加工厂资源丰富，做事踏实，品行优良。

6、有女裤和连衣裙资源及经验优先考虑。

浙江万之冠服饰有限公司潜心专注于女裤20年，秉承“让中国***都能穿上舒适女裤”的企业愿景，传承对女裤品类的专注和执着，以“舒适、时尚”为产品的诉求点，20年来坚持用匠者之心精心设计、剪裁、缝纫，只为都市***用心打造行走间的时尚与舒适。坚持以“裤.型主导一切”为产品研发理念，缔造出精致优雅的裤装，完美包装都市***，让她们由内到外散发自信迷人的光彩。