杭州招聘

1、协助执行招聘计划，实施招聘活动，发布职位信息、简历筛选、邀约面试等；

2、协助开拓和维护各类招聘渠道、更新和维护人才储备库；

3、协助招聘数据统计、招聘效果的分析；

4、协助进行员工入职、离职等相关手续办理及员工档案维护；

5、负责完成领导安排的其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、大三大四在校生，全日制统招本科以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业者优先；

2、能熟练使用各种办公软件，word/excel/PPT等；

3、具有良好的沟通协调能力，强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质，能适应高强度工作压力；

4、有意在人力资源或者招聘领域深入发展。

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