杭州招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略目标，建立完善公司员工发展与培训体系和制度，根据各类岗位员工特点，定期进行培训需求调查，组织制定员工发展计划与培训计划并组织实施，以促进公司整体绩效达成和整体人员能力素质的提升； 

2、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择师资，按计划安排各项培训工作，负责培训所需教材的管理； 

3、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 

4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各单位及子分公司的落实； 

5、推进公司企业文化建设、员工职业规划、员工关系管理等方面工作；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或法律等相关专业； 

2、有一年以上人力资源培训模块工作经验； 

3、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 

4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 

5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

    浙江施王物联科技有限公司是一家集软件开发与智能设备一体的服务为主 的高新技术企业。公司秉承安全、稳定、高效的服务理念和以德为先、以诚为本、以质为根、以信为生的经营理念。
    智慧房东隶属于浙江施王物联科技有限公司，是基于移动互联网时代下应 运而生的一款房屋管理软件，它集PC端、APP于一体，供用户免费下载。智 慧房东帮助二房东、公寓管理企业解决分散以及集中的房屋管理难题。主要功 能有：智能电表管理、房源管理、合同管理、财务管理、租约变更、在线报修 等。做到租客信息随时在线查看，房屋到期提前预警，房租到期提前预警，实 现全程电子化操作。为房东、企业降低运营成本，提高房屋管理效率。
    智慧房东APP中的所有金额都不经过智慧房东平台，租客支付的每一笔 费用直接进入房东在上海银行开设的虚拟账户中，由房东提现进入绑定的实体 银行账户。