杭州招聘

岗位职责：

1、通过电销+面销等方式完成销售目标；

2、为客户提供招聘、社保、薪酬、外包等专业服务及解决方案；

3、专业的岗前培训及销售经理协助签单，以最短时间将其培养成一个优秀的销售顾问。

任职要求：

1、有人力资源服务行业销售工作经验者优先，有销冠经验可作为加底薪参考；

2、有销售激情，具备良好的沟通协调能力、团队协作力；

3、有较强的目标感和执行力，勇于挑战，价值观端正。

薪资福利：

1、薪资：底薪6-15k（行业经验或toB经验决定，公司愿意花高薪聘请业内资深人士）+2行业内***提成比例，综合薪资试用期8-15k，转正15K-100k（客户合作后每个月都会有提成，因此越往后累积提成越高），逐年+500元工龄奖，上不封顶；

2、五险一金 父母慰问金；

3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

4、公司不定期举行一些拓展、聚餐，旅游等活动；

5、上班时间： 9：00-11:50 13：00——17：30 周末双休，节假日正常休息。

随着市场的不确定性加剧，企业降低成本的需求愈发强烈，人力资源公司的整体业绩较去年有飞跃式的提升，找准契机，欢迎优秀人才的加入

云锐团队起步于2014年，2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，相继布局北京、厦门、浙江、山东、江西等省份。紧紧围绕以客户需求为导向，深入研究市场需求和政策趋势，依托技术与创新，以效率、创新、共赢的发展理念，建立企业资源新生态，为组织创造价值和达成成果。