杭州招聘

您最关心的问题，我们最先为您解答：

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？

答：链家有最完善、***面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期薪资6000元/转正后***提成20%-75%

问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？

答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。

问：我准备来杭州发展，或者是刚来杭州，链家可以提供住宿吗？

答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来杭州的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。

【任职资格-开放的链家欢迎您】

（1） 20-35周岁，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；

（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前三个月，底薪是6000元；转正后，保障性底薪5000元，提拥20%-75%；

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

【日常工作】

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】

培养计划

新人入职前会有岗前培训，入职后门店会有师傅一对一带教

两个发展方向培养：

个人：通过个人业务技能、谈判技巧、专业知识的培训积累，打造专业资深社区专家；

团队：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监，各晋升环节提供储备干部培训赋能，助力快速上手团队管理。

独立创业：业务成熟可独立创立新门店，自行做老板

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