杭州招聘

1、根据公司总战略，制定公司人力资源战略规划与行政管理规划，并参与决策实施；

2、调整公司组织结构，重新界定各部门职责，编写公司主要工作制度及业务流程，推进公司管理变革；

3、制定人力资源需求计划，组织推动招聘工作，未来紧缺岗位预测以及公司业务影响的分析，并前瞩性地为管理层提出相应的预警和建议；

4、制定员工培训、绩效，并组织实施；

5、组织考察、考核、选拔、调整公司中高层领导干部；

6、制订员工激励机制，以及高级管理人员的长效激励机制建立；

7、建立内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；

8、负责协调并及时处理有关员工的重大违规、违纪、处分事项；

9、关注公司核心人才的思想动态、工作状态和职业发展，指导并参与人才保留工作；

10.需有过200人以上销售类或互联网公司同岗位经验。

工作时间13：00--22：00，单休，可以自由安排休息时间

成立于2014年，与网易合作主营游戏推广，于2015年5月起专注于网络直播、内容输出、网红孵化与输出、粉丝拓展、商业合作以及推广传播等。
公司多年来与行业一流平台进行合作取得卓越成就，参与中国网红协会的成立，多次获得合作平台年度冠军，以及年度***工会等称号，拥有上百名优质主播，专业运营团队以及顶尖推广培训团队。
公司秉承做最快，最强互联网直播创新型企业的理念，成为业务贯穿直播上下游行业的创新型互联网传媒公司。
2019年公司开始拓张平台联运项目以及自有平台的研发与运营，以获得网络文化许可 、网络通信等多项许可~
2020继续裂变增长，向江西等分公司输送销售人才，大幅提示分公司竞争力。同时开始拓张5G推广等多项新业务！