杭州招聘

岗位职责：

1、理解公司业务及岗位要求，协助制定招聘计划；

2、组织实施日常招聘工作，负责简历收集和筛选、邀约、面试、跟踪面试结果等。

3、维护和开拓招聘渠道；

4、协助招聘体系与流程优化；

5、负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备和效果评估等工作；

6、完成领导交代的其他工作。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科或人力资源相关专业优先；

2、具有3年以上人力资源工作经验，具有研发招聘经验者或猎头经验者优先；

3、能够独立保质保量完成招聘和培训工作，抗压能力强；

4、熟悉各类招聘渠道运用，掌握招聘、面试、测评技能；

5、具备优秀的沟通能力及组织协调能力，亲和力佳。

6、工作积极主动，责任心强，善于学习，结果导向。

浙江亿邦通信科技有限公司是一家致力于以集成电路设计、软件开发、自主知识产权为核心的通信设备为主导产品的研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。是亿邦国际的全资子公司，亿邦国际是在纳斯达克全球精选层的上市公司，股票代码EBON,是一家具备强大集成电路设计能力的领先区块链技术公司，在集成电路设计方面累积逾十年的行业经验及专业知识，跻身全球高性能矿机的领先制造商之一，拥有世界知名的、稳定的芯片生产供应商。公司将进一步拓展区块链金融服务，致力于推出专业、便捷、创新的数字资产金融服务平台，完善区块链和加密货币产业链的资源配置。
    公司倡导“不唯学历重能力，不唯资历重业绩”的用人观,用合理合法的制度规范人，用工作目标考核人，用科学的管理程序引导人，用良好的福利待遇吸引人，用公平公正的奖惩原则对待人，坚持“以人为本，人尽其才”的管理理念。