杭州招聘

岗位职责：

1、承担银行网点的一对多培训，包括培训中的目标客群，销售流程，工具支持，产品解读及异议处理等，必要时在结束前应通关检测学习程度；培训后应对学习效果及产能进行追踪。

2、承担对外客户业务的一对一辅导，从目标客群的名单筛选开始，关注接触率，面访率及成交率等销售漏斗管理方法进行追踪，以及提升活动效率及效益的技能与方法。

3、承担对内业务团队督导，荣誉体系建立及落地，相关内部数据追踪等。

4、完成每月不少于2门培训课程开发，提升业务团队销售技能与讲授能力。

5、承担日常事务性工作如培训组织与归档、报告文档撰写、培训费用执行使用与报销及日常领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、国内外大学经济、金融、保险等相关专业全日制本科及以上学历。

2、具备两年（含）以上保险或金融行业从业经验，了解资产配置理论及财务规划系统。

3、熟悉保险相关知识与法规，包括人身保险、健康保险、保险法、医疗保险制度等。

4、具备较强的演讲及授课能力，熟悉运用各类office软件包括PPT、word、excel等。

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