杭州招聘

工作职责:

1 制作并发布营销渠道各类分公司层级的业务竞赛报表，确保数据准确、按时发出。

-根据竞赛方案草拟竞赛报表版式并与竞赛承办部门确定终稿；

-根据需求定期发出竞赛追踪报表；

-根据需求完成竞赛最终报表，并提交审批。

2 负责全省各分支机构营销员每月收入的核算及发放，确保营销员收入按时且准确发放，包括：受理各收入调整申请、推动审批并完成收入调整；完成收入发放请款；重转帐、清算后退费等。

3 制作并发布营销渠道其他省级常规报表（含业务推动报表、业务分析报表），确保各项报表准确、按时地发出，例：晋升考核报表、预收承保日报表、增员日报表、考勤日报表等。

4 协助科室主管统筹及完成全省营销员收入类相关工作。

-负责涉及营销员收入的各项内外部政策（例：营销员专案计划改版、营销员税制变更等）在各机构的实施，确保政策的顺利上线；

-完善各业务流程及操作流程，提升流程的有效性并规范各机构；

-对收入类系统的问题及需求进行收集并推动解决及实现；

-负责新开三级机构营销员收入系统的测试。

5 其他日常工作：

-对报表制作系统（BO）的问题及需求进行收集并推动解决及实现；

-对营销员指纹考勤系统的问题及需求进行收集并推动解决及实现。

6 配合财务、内外部审计、合规风险部或监管部门的要求，提供各类报告或数据。

7 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1 大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件，会计、统计、计算机及应用专业。

2 一年以上相关工作经验。

 2006年11月30日，经中国保险监督管理委员会和杭州市工商行政管理局批准，信诚人寿保险有限公司浙江省分公司正式成立。浙江作为中国市场的第七家省级分公司，也是公司实现长三角战略的重要布局。2017年配合企业整体策略，公司正式更名为中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司。
      浙江是中国经济及具活力的省份，经济总量、人均收入等主要指标均领先于全国，区域经济的均衡性又为市场竞争提供了广阔空间。2006年12月6日，信诚人寿浙江省分公司正式售出***张人寿保单，拉开了进军浙江市场的序幕。中信保诚人寿浙江省分公司将继续秉持“聆听所至，信诚所在”的服务理念，真诚聆听浙江人民的心声，以确保产品与服务能够***程度满足浙江消费者的需求，期望给浙江寿险带来全新的体验。
      中信保诚人寿浙江省分公司积极开拓市场，目前已在杭州、宁波、温州、嘉兴、绍兴、金华、台州建立18家分支机构。借助此次公司更名，我们将进一步“弘扬改革创新精神，传承百年保险基业”将关爱与责任根植与每位中信保诚员工心中，将中信保诚优质的产品与服务带给每位客户！
 产品：寿险，健康险，意外险
客户方向：开展人寿保险业务