杭州招聘

1.全面负责部门的各项工作，负责组织做好项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、材设采购询价等工作，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节；

2.负责合同预算部工作的统筹安排，组织做好项目建设各阶段的成本控制工作，确保各项工作正常运行；

3.负责制定本部门规章制度；负责组织撰写关于成本控制各个环节的规章制度及工作流程；负责对本部门员工工作表现进行业绩考评；负责对本部门的人员岗位设置和员工使用提出合理化建议；

4.负责合同预算部工作计划编制，对本部门员工的工作情况进行检查、督促，确保部门员工保质保量完成其计划工作，及时检查工作计划的落实情况，并向领导汇报；

5.负责部门各阶段、各项目的工作总结，并形成完整的工作报告将工作情况向领导汇报。

任职要求：

1、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业本科以上学历，持有全国注册造价工程师资格优先；

2、有独立负责至少三个以上大型项目的造价管理工作能力，能编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等；

3、熟悉广联达、CAD等相关办公软件，具有较强的业务处理能力、谈判技巧和协调沟通能力，工作认真负责，有良好的职业道德和团队协作精神。

浙江新盛建设集团有限公司创建于1969年，是一家以建筑施工为主体的国家房屋建筑施工总承包壹级企业，注册资金贰亿元，拥有员工5000多人，其中高级工程师、高级会计师、会计师、经济师、工程师、国家注册一二级建造师、造价工程师等各类专业人员500多人。
质量是企业的生命，新盛集团上至公司领导，下至每一名施工人员，都牢固树立了精品意识，注重过程管理，以工程质量促企业品牌，为社会铸就了一批精品工程。近年来，先后创出“钱江杯”、“西湖杯”、“省、市标化工地”及“十佳民工学校”等各类奖项一百多项，并相继获得全国优秀施工企业、全国企业职工教育培训先进单位、浙江省先进建筑施工企业、浙江省知名商号等荣誉称号，赢得了客户和社会各界的高度评价。
近半个世纪以来，我们坚持以人为本，为各类人才脱颖而出、施展才华提供了广阔的空间和平台，集团的规模、实力、地位不断增强，品牌知名度和社会美誉度逐年提升。
在新的征程中，我们将践行“建心者筑天下”的企业使命，本着“成为提供建设项目综合解决方案的服务者，建设领域的领导者”的企业愿景，弘扬“共创、共享、共赢”的核心价值观，以转型升级为主线，不断提升管理成熟度，实现企业新跨越，向建筑业的领航者迈进。