杭州招聘

【岗位职责】

1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

【岗位要求】

1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

4.优秀应届毕业生亦可；

5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班；

【福利待遇】

1、新人保护期2个月，保底5000，第三个月开始4000-6500无责底薪；

2、签订劳动合同，五险一金；

3、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围）；

4、每天提供免费下午茶，每个月部门有抽奖活动（iPhone，1000元，500元，200元红包）；

5、月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等；

6、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【培训体系】

1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

【晋升通道】

1、专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深；

2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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