杭州招聘

2、实现负责制订并实现公司的研发目标/指标、研发计划、工作任务；

3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

4、进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；

5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

6、提出新项目开发计划，并提交项目建议书，并对研发风险进行预防管理等；

7、负责行业及竞争对手技术调研、分析和预测工作，提供新信息、新产品、新业务的技术可行性论证，跟踪反馈市场信息、客户需求，为公司制定发展规划提供可靠的依据；

8、负责建立高绩效的研发团队，涉及不限于员工招聘、培养、考核与任免建议等；

负责部门的日常管理工作；

9、执行公司相关各项制度；

10、完成领导交办的其它事宜。

 

任职要求：

1、硕士及以上学历，电力电子、自动控制等相关专业，中级或以上职称，条件优秀者可适当放宽；

2、10年以上电力电子或相关领域技术产品研发经验，4年以上研发团队管理经验，有较丰富的光伏新能源、电力行业从业经验；

3、有一定的技术资源管理、项目管理与团队建设经验；较强的技术研发能力和创新能力；

4、熟悉相关领域行业知识，对行业背景有深刻了解，并能即时掌握国内外技术发展动态；精通电力电子与控制技术系列产品技术知识，熟悉行业用户；

5、具有敏感的商业和市场意识，与市场有效协调，发现和挖掘潜在市场与客户；

掌握相关技术词汇，能流畅阅读翻译技术资料并顺利进行技术交流；

6、清晰的思路、较强的计划性、控制能力与沟通能力；

7、有优秀的职业素养和职业操守，为人正直廉洁、作风严谨，有较强的事业心、高度的责任心和敬业精神，能承受较大工作压力，对公司忠诚，严格保守公司技术秘密；可以适应按需出差。

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