杭州招聘

1、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+补充医疗保险+月度奖励+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

2、每月公司还有额外激励方案是以每月方案为主。

3、公司为您补充商业保险。

4、公司提供专业的培训，各职级培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划: (希望应聘者对自己的未来能有一一个好的规划)

:做业务路线--业务精英/销售精英。

职级路线:业务员--业务主任一-业务经理- --高级业务经理。

业务员（5万元左右），业务主任(年薪8万左右)，业务经理(年薪15万左右) ,高级业务经理(30万左右)，组经理（35万左右），处经理（50万左右），区域经理(年薪100万以上)

或是做行政内勤--培训讲师、早会主持人等，月薪5000左右，年终奖3万。

可以做培训讲师、培训主持人、行政內勤、现场督导等岗位方向发展。

培训讲师(年薪6万左右)，行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。

注：透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

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