杭州招聘

岗位职责:

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，统筹部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效考核、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、负责公司行政日常工作及团队建设，落实公司决策部署，协调各部门工作；

5、负责与集团总部以及政府各职能部门联络，保持良好的外部关系。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，40岁以下；

2、有5年以上开发公司相关工作经验优先；

3、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系，丽水或青田本地户籍优先；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。

杭州宏逸投资集团有限公司是杭州市商贸旅游集团全资设立的国有大型投资集团，成立于2018年1月5日，定位为文化旅游板块的投资平台和发展旗舰，注册资金5亿元。
宏逸集团以宏图基业，逸美生活为愿景。在五年时间内，将按照浙江省域“一纵两横”、杭州市域“沿江西进”的战略方向，重点布局优质文化旅游资源，聚焦国际旅游目的地、田园综合体、城市微度假和文商旅综合开发。
宏逸投资集团将以人才创新为驱动，持续提升投资开发智力水平，以资本合作为纽带，快速扩大产业链整合协同规模，以标杆化的文旅产品体系为引领，构建宏逸品牌核心竞争力，全力实现旅游业务向观光游览、休闲度假、文化体验、商务会展“四位一体”转型。