杭州招聘

1， 岗位职责：

（1）组织和管理所辖区域的门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决
遇到经营问题。
（2）传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况。
（3）解决门店日常疑难问题。
（4）按照公司要求对门店进行监管，不合理行为纠偏，对屡教不改门店进行关停转处理。
（5）完成领导交办事务。

2、任职要求：

（1）全日制统招本科及以上学历；2年内工作经验

（2）欢迎优秀应届生，大学期间有学生会、社团工作经验并有活动组织经验的优先考虑哦

（3）有驾照能够独立开车

（4）能够适应长期出差，这点很重要！

完善的培训机制：入职后茶饮培训14天+直营门店轮岗+其他部门轮岗

 公司处于高速发展期，欢迎各位有想法有目标感的小伙伴加入！在这里你能收获能力和薪酬双通道增长。

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