杭州招聘

岗位职责：

1、负责技术团队日常管理工作，包括工作流程梳理、组织结构优化、岗位职责界定、技术人才配置、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等，打造高效团队；

2、带领技术团队完成产品项目的开发工作，参与重大产品开发计划的评审，负责产品开发过程中不同项目的资源分配与协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障；

3、优化开发流程，完善开发制度，制定开发标准，规范开发文档，为产品开发效率和质量负责；

4、参与公司业务规划及流程优化，与其他部门良好协作，共同推动公司发展；

5、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案；

6、组织研究行业技术发展方向，配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产品技术架构的规划，引导推广有利公司发展的新技术的应用。

任职要求：

1、计算机、软件相关专业本科及以上学历，互联网、应用软件行业3年以上开发经验、3年以上技术团队管理经验；

2、具备优秀的团队管理能力，有管理3人以上技术团队的成功经验，对团队管理与建设有独到经验和见解；

3、5年以上后端开发经验，能够根据系统架构分析结果制定详细的设计规范；

4、熟悉前后端相关技术和框架，如 Yii, Spring, NodeJS, Vue等，能够带领团队在相应的技术方向开展工作；

5、精通 MySql 等主流数据库管理系统、相关技术及工具;

6、熟练使用 Linux 等操作系统；精通 Git 版本控制工具; 熟悉 Docker 等容器技术；

7、具备较强的文档撰写能力；

8、具备良好的表达和沟通能力，并具有较强的分析问题、解决问题的能力；

9、有 APP 开发、云计算、大数据、分布式计算实际项目经验优先；

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