杭州招聘

岗位职责：

1、主持部门日常工作；

2、主动了解、收集公司各项工作情况和存在的问题，为领导工作决策提供参考；

3、负责协调公司内外关系，营造良好工作环境、和谐劳资关系；

4、负责组织建设企业文化；

5、统筹人力资源整体运作，制定人力资源规划，优化人力资源管理体系；

6、负责组织公司行政管理、人力资源类规章制度的建立、修订；

7、负责组织建设公司薪酬体系；

8、负责组织建设公司绩效考核体系；

9、负责公司、党支部、工会等行政类公章管理；

10、协助部门负责人做好上级单位文件、会议精神的贯彻，并督促检查执行情况；

11、负责完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上人力资源管理专业或管理类相关专业；

2、五年以上综合管理或行政管理工作经验；

3、熟悉企业经营及制度制订。

4、文字组织能力扎实；

5、熟练使用office软件。

6、工作原则性、执行能力较强，文字、口头表达能力强。

7、善于沟通和协调。

    杭州和达物业管理有限公司成立于1996年，隶属于杭州经济技术开发区资产经营集团公司，公司拥有注册资金1200万元，公司具备国家物业管理一级、国家安全标准化二级、城市及道路照明工程专业承包三级资质。公司以物业服务、工程管理、道路照明工程等为主营业务，接管杭州经济技术开发区市民中心、行政服务中心、城建文化馆、高科技孵化器园区、和达城等各类物业项目。