杭州招聘

工作内容：

1.协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理和解决所负责的任务

2.执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职离职的办理，资料整理，晋升等手续

3.组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果

职位要求：

1.年龄20-25岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2.良好的职业操守和职业素质，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；

3.具有良好的书面口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；

4.有耐心，积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；

5.熟悉使用office办公软件，能及时完成上级交办的任务。

工作时间及薪资待遇：

8：30-11：30，14：00-17：30，周末双休，节假日正常放假；

底薪+面试绩效+上岗绩效+转正津贴+其他津贴

旅游+定期团建+商业意外险+商业养老金。

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