杭州招聘

1、 根据公司业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商；
4、 完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；

5、 组织相关员工考核，依据公司发展提出薪酬调整方案建议；
6、 负责组织公司内部员工活动，建立员工与管理层的沟通渠道，增加团队凝聚力；及时了解公司员工思想动态；

岗位要求：
1、本科及以上学历，金融行业背景3年以上，有人力资源2级及以上资格证者优先；

1、熟悉渠道拓展及招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧；
3、有上进心，领悟能力强，性格开朗；工作认真负责，有良好团队协作精神和服务意识；

4、对金融行业/投资/投行业务有一定认知，能甄选公司所需专业人才。

    浙江星越资产管理有限公司成立于2017年5月，注册资本10000万元，是一家综合性金融资产服务机构，涉足证券化及多类型资产等综合金融业务。
    公司办公地址坐落于杭州金融核心区，配备、组建了相应的专业团队和人才队伍。团队人才均来自银行、私募基金、证券等行业，具备丰富的从业经验，并与多家担保公司、保险公司保持良好的合作关系。与浙江杭天信律师事务所建立长期战略合作关系，作为公司的长年法律顾问。
    公司秉承诚信创造财富，创新引领未来的理念，以标准化的投资操作流程和缜密的风险控制体系，力争在行业内成为标杆型企业。
    星越资管作为中国社会福利基金会—绿色健康基金慈善公益的发起人，亦委托星越资管打理慈善公益信托基金业务。