杭州招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；

2.参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；

3.负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.擅长各类中高级人才的招募及人才梯队建设，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5.熟悉行政事务的管理，督导公司行政事务的安排；

6.组织建立公司企业文化，树立统一的价值观；

7.负责组织建立人力资源管理和行政管理的制度和流程，以及各部门的岗位管理制度；

8.参与处理重大的突发危机事件和危机公关，维护公司利益。

任职要求：

1.30～45周岁，性别不限；

2.硕士及以上学历，8年以上企业人力资源管理经验，其中同等岗位任职3年以上，具有快消品行业、药品行业、研产销一体等相关企业经历者优先；

3.熟悉药品、快消品、研产销一体企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，善于团队管理，资源整合及体系建设；

4.熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、具有优秀的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。

修正健康集团发起于2001年，是修正集团大健康战略的重要支撑，是修正“专业发展、两翼齐飞”发展战略的重要一翼，在董事长修涞贵先生的亲切关怀和指导下，秉承“修元正本、造福苍生”的企业宗旨，依托集团***企业技术中心和博士后科研工作站的强大实力，以全球化的视野，以修元、修养、修正的三修理念，专注于中国人的营养干预和慢性病预防，历经十三年的蓬勃发展，业已成为研发、生产制造、营销体系完善、品类丰富，覆盖食品、药膳、保健食品、药妆、日化、保健酒、健康饮品、滋补品、医疗器械及老年日用品系列，是行业内富有竞争力的中国大健康产业的领导品牌。现拥有营销和产业两大总公司；营销总公司下设清果、孕婴童、修养堂、电子商务等事业部；产业总公司下辖双阳、磐石、杭州、抚松、新民等专业化生产基地。

修正健康集团现拥有20余名事业经理人组成的核心管理团队，近百人的中层管理团队和10000多人的专职营销军团。旗下拥有修益升、斯唯诺口服液等知名产品，深受消费者好评。

修正健康产品的功效和贴心周到的健康服务及消费者的口碑弘扬健康快乐精神，与您共创中国健康事业的辉煌明天！