杭州招聘

工作内容：

招聘方面（70%）：

1、深刻理解业务，确认招聘需求，及时有效地完成招聘目标；

2、负责人才寻访、协调面试、Offer沟通、入职等全流程招聘；

3、负责招聘渠道的开拓及管理；

4、负责后备人才储备和人才库建设；

5、负责校园招聘的项目执行，负责校企合作事宜。

培训方面（20%）：

1、负责制定并组织实施公司各类培训计划，完善培训制度；

2、负责进行培训效果分析，推动培训成果转化，并不断完善培训课程。

其他方面（10%）：

1、负责人力资源基础管理工作；

2、完成上级领导布置的各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、1年以上相关岗位工作经验，熟悉招聘、培训模块；

3、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；

4、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。

说明：集团总部位于杭州市区，生产基地位于萧山戴村，总部多数职能部门的办公地点为萧山戴村；对单身员工在杭州市区提供宿舍，至戴村班车接送（早7:00发车下午16:00返回）；该岗位的日常办公地点为萧山戴村。

  联系电话：0571-22856633
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   浙江省建设机械集团是浙江省级国有资产营运机构、中国企业500强、ENR全球225家***国际承包商浙江省建设投资集团控股的工程机械专业集团。前身为创建于1958年的浙江省城市建设机械总站、浙江省建筑机械厂，1992年成立为浙江省建设机械公司，1999年改制为浙江省建设机械有限公司，2007年组建为浙江省建设机械集团。
   集团拥有塔式起重机、施工升降机、电力施工机械三大类八十余项产品，建有专业化分工明确、配套齐全的产业链，具备研制和生产大型、精密、成套工程机械设备的能力，是中国起重设备安装工程专业承包壹级企业；具有国家技术监督局特种设备生产A级资质；在建筑起重机械子行业，销售规模名列前五；稳居浙江省行业***工业企业和***经济效益工业企业，为浙江省起重机械产业联盟理事长单位,被省技术质量监督局确定为重点扶持的四家特种设备制造龙头企业之一。
    集团始终坚持把科技创新作为企业发展的首要推动力，积极构建以企业为中心、产学研相结合的技术创新体系，产品性能始终保持国内先进、省内领先水平。建有省级企业研究院，拥有工程机械高新技术企业研发中心、浙江省电力高塔抱杆研究中心两个省级研发中心，被认定为国家高新技术企业、浙江省创新型示范企业、浙江省专利示范企业。集团已累计获得科技创新荣誉300多项，包括中国机械工业最具影响力品牌、特高压电力施工机械全国***、全国塔机用户满意十强企业、国家火炬计划项目等。拥有核心技术21项，其中1260吨米超大型电力抱杆核心技术是世界首创；建筑机械研发制造有11项国内领先技术，9项国内先进技术。累计取得授权专利235项，其中发明专利22项，实用新型专利132项，外观专利36项，软件著作权45项；参编国家标准10项、行业标准7项、专业书籍8本。
集团坚持“科技创新，专家品质，彰显卓越”的品牌理念，连续30年被中国质量协会用户委员会评为“产品质量用户满意、售后服务用户满意”企业，产品遍布全国30多个省市区，并进入东南亚、中东、北非等海外市场。集团坚持以人为本的企业文化理念，被评为建设部“全国建设系统精神文明建设先进单位”，连续24年保持浙江省文明单位称号。
    集团秉承“求是敬业，创造工程机械经典；合力创业，演绎浙江建机辉煌”的集团精神，立足于新的时代坐标，以“四个强企”“五个转”发展理念为指引，一以贯之深化企业“四个转型”，持之以恒推动企业改革攻坚、创新突破，全力打造“全国一流的工程机械设计制造商、全球知名的工程机械集成供应商”卓越品牌。

欲了解详情，可浏览微信公众号“浙江建机”

备注：以下招聘岗位如无特别说明，均为免费提供杭州市区住宿，工作地在萧山戴村，每天班车接送。