杭州招聘

岗位职责：
1、以社群增长为目标，负责与社群运营部门的紧密沟通与合作
2、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升用户的活跃度和粘度；
3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系；
4、深挖社群用户需求，定期组织有效培训；
5、与社群会员保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案；
6、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。
任职要求：
1、大专及以上学历（能力优秀可放宽）
2、有社交电商平台工作经历优先考虑；
3、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销），具有行业经验者优先；熟悉微信群相关政策的制定，了解微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式；
4、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。
5、服务意识、学习能力强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情，愿意尝试并领悟新鲜事物；
6、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。

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