人事主管/招聘主管 (职位编号:HYM2020002)
杭州哈亿曼家居有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2020-10-26
- 工作地点:杭州-萧山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-14万/年
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
- 根据现有编制及业务发展的人员需求,协调各招聘项目,编制年度人员招聘计划;
- 开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
- 建立公司的招聘流程和招聘体系;
- 培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识;
- 负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。
- 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
- 新进部门人员培训与工作指导。
岗位要求:
- 本科以上学历,1-3年招聘工作经验,有浙江区域猎头经验优先;
- 具备招聘方向人力资源模块的实操经验,熟悉社招、校招操作流程;熟悉国家相关的政策、法律法规;
- 良好的逻辑分析和解决问题能力,性格积极坦诚,乐观皮实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力;
- 学习能力强,能够拥抱变化。
福利待遇:
- 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
- 福利津贴体系,包括:年终奖、全勤奖、电脑补贴、餐费补贴、交通补贴,及团队旅游津贴;
- 每年定期体检;
- 生日蛋糕、节日礼品;
- 周末双休,法定节假日、带薪年假。
- 完美的晋升渠道
公司介绍
杭州哈亿曼家居有限公司技术依托南京工业大学、上海大学、浙江大学、华东理工大学、上海第二工业大学、浙外当代艺术研究所及中国美术学院。是一家专业从事PTC电加热器,PTC延伸产品为终端家电的、集科研、开发、生产、跨境电商销售服务,技术外包以及工业设计、 视觉品牌推导的智能家居企业。
杭州哈亿曼家居有限公司始终坚持开放与加快发展相结合,走高起点、规模化、专业化、培育化、优质量、合作研发的道路;始终坚持以创新为先导,以科技为基础,以文化为内涵,以设计为灵魂,倾力提升具有鲜明特色的“哈亿曼”品牌文化价值;始终坚持打造智能家居电器为核心,秉持国际标准规范行为,推陈出新,服务社会,全力打造具有标杆意义的“哈亿曼”新锐高技术企业。
哈亿曼视每一位加入的伙伴为事业同路人。我们为员工提供自由轻松的工作氛围、公平竞争、鼓励创新与快速晋升的发展平台。我们会以尊重人才、尊重员工个性为前提,为每一位事业伙伴制定符合自身职业发展需求的职业规划及上升通道。哈亿曼愿与每一位哈亿曼事业伙伴共同成长,共创未来。
【公司福利:】
一、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
二、福利津贴体系,包括:年终奖、全勤奖、电脑补贴、餐费补贴、交通补贴,及团队旅游津贴;
三、每年定期体检;
四、生日蛋糕、节日礼品;
五、周末双休,法定节假日、带薪年假。
交通路线:地铁2号线 人民广场站 A出口水务大厦方向
杭州哈亿曼家居有限公司始终坚持开放与加快发展相结合,走高起点、规模化、专业化、培育化、优质量、合作研发的道路;始终坚持以创新为先导,以科技为基础,以文化为内涵,以设计为灵魂,倾力提升具有鲜明特色的“哈亿曼”品牌文化价值;始终坚持打造智能家居电器为核心,秉持国际标准规范行为,推陈出新,服务社会,全力打造具有标杆意义的“哈亿曼”新锐高技术企业。
哈亿曼视每一位加入的伙伴为事业同路人。我们为员工提供自由轻松的工作氛围、公平竞争、鼓励创新与快速晋升的发展平台。我们会以尊重人才、尊重员工个性为前提,为每一位事业伙伴制定符合自身职业发展需求的职业规划及上升通道。哈亿曼愿与每一位哈亿曼事业伙伴共同成长,共创未来。
【公司福利:】
一、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
二、福利津贴体系,包括:年终奖、全勤奖、电脑补贴、餐费补贴、交通补贴,及团队旅游津贴;
三、每年定期体检;
四、生日蛋糕、节日礼品;
五、周末双休,法定节假日、带薪年假。
交通路线:地铁2号线 人民广场站 A出口水务大厦方向
联系方式
- 公司地址:地址:span浙江省杭州市萧山区北干街道金城路1068号水务大厦B座1702室