杭州招聘

      岗位职责:  

　　1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);    

　　2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;    

　　3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;    

　　4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度，建立薪酬晋升体系;    

　　5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;   

　　6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;   

　　7、制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作;

　　8、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

  

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业;    

　　2、具有5年以上人事工作经验，三年以上同岗位工作经验，规模教育行业工作经验优先;    

　　3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、 团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力;    

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力管理管理各个职能模块均有较深入的了解，熟悉国家相关法律法规。

福利待遇：

1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2、福利津贴体系，包括：年终奖、全勤奖、电脑补贴、餐费补贴、交通补贴，及团队旅游津贴，每年定期体检；

3、生日蛋糕、节日礼品；

4、周末双休，法定节假日、带薪年假。

5、 更快的晋升道路，明确的晋升条件

杭州哈亿曼家居有限公司技术依托南京工业大学、上海大学、浙江大学、华东理工大学、上海第二工业大学、浙外当代艺术研究所及中国美术学院。是一家专业从事PTC电加热器，PTC延伸产品为终端家电的、集科研、开发、生产、跨境电商销售服务，技术外包以及工业设计、 视觉品牌推导的智能家居企业。
杭州哈亿曼家居有限公司始终坚持开放与加快发展相结合，走高起点、规模化、专业化、培育化、优质量、合作研发的道路；始终坚持以创新为先导，以科技为基础，以文化为内涵，以设计为灵魂，倾力提升具有鲜明特色的“哈亿曼”品牌文化价值；始终坚持打造智能家居电器为核心，秉持国际标准规范行为，推陈出新，服务社会，全力打造具有标杆意义的“哈亿曼”新锐高技术企业。

哈亿曼视每一位加入的伙伴为事业同路人。我们为员工提供自由轻松的工作氛围、公平竞争、鼓励创新与快速晋升的发展平台。我们会以尊重人才、尊重员工个性为前提，为每一位事业伙伴制定符合自身职业发展需求的职业规划及上升通道。哈亿曼愿与每一位哈亿曼事业伙伴共同成长，共创未来。

【公司福利：】
一、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
二、福利津贴体系，包括：年终奖、全勤奖、电脑补贴、餐费补贴、交通补贴，及团队旅游津贴；
三、每年定期体检；
四、生日蛋糕、节日礼品；
五、周末双休，法定节假日、带薪年假。


交通路线：地铁2号线 人民广场站 A出口水务大厦方向