杭州招聘

岗位职责：

1、负责区域业务的数据分析，监控业务指标的运行情况，以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表，基于过程把控，提前预知风险并进行预警和干预；

2、针对业务涉及的客户、产品、市场、效能、活动等维度进行专项分析，基于分析结论在客户开发方向、业务管理规则、人员奖惩制度等方面提出可行的策略建议；

3、建立并完善运营与业务团队以及产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制，将业务开展过程中存在的问题进行有效传递，协调各部门推动解决方案的落地，并优化管理流程和制度；

4、与总部运营进行对接，保证销售策略的上传下达，提炼区域内的有效管理经验，以全国项目的形式推动到其他区域和城市。

任职资格：

1、对数据敏感，有3年以上数据分析相关经验，有销售运营或中台经验优先；

2、有策略分析的相关经验，能够将数据发现的问题和融入业务团队收集的信息进行融合，产出运营策略；

3、具备跨部门的沟通协作能力，有项目管理经验或团队管理经验优先；

4、熟练操作office办公软件和数据分析工具，掌握两种以上数据分析工具优先；

5、具有较强的自我驱动力和抗压能力，能接受一定程度的出差。

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