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工程部经理

杭州恒华建设科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-10-10
  • 工作地点:杭州-余杭区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理  工程监理

职位描述

岗位职责:

1、参加公司及工程部立项会议; 培训项目经理及现场管理人员,使其全面了解施工规范、岗位职责及技能提升; 

2、负责组织、指挥、协调、管理工程部及各项目部的工作,保障项目履约完成; 

3、完善、优化工程管理建设,选聘、考核、评价工程施工、管理人员和项目施工班组; 

4、按公司规定,制作各项工程时间进度计划表及工作月报表; 

5、把确认计划进度表及工作月报表,以邮件的形式给到董事长处; 

6、审核项目实施性施工方案、项目策划、分包合同及分包费用结算; 

7、参与施工、分包、采购等工程相关合同评审,提出意见和建议,负责按公司有关管理制度和流程审核、签署相关工程业务文件;

8、对公司所属各项目负责人的项目管理目标考核、职能调动、项目奖惩等提出建议; 

9、审查与把控供应商提供材料质量、施工节点工艺标准; 

10、监督检查施工单位的工程进度、质量、安全管理,采取有效措施,确保工程计划目标及质量目标的落实,及时处理各项质量、安全事故。    

任职要求:

1、大专以上学历,土建类相关专业,中级以上职称;

2、5年以上建筑工程工程总承包管理工作经验,熟悉建筑工程相关法规;

3、熟悉合同管理、工程造价与成本控制,拥有工程施工进度、施工质量、施工安全和工程成本进行全过程管控经验;;

4、具有同时统筹数个项目的管理协调能力和经验,能快速高效地处理问题;

5、有较强的事业心和团队思想意识,良好的工作作风。

6、必须具有土建、市政公司层面的工程部经理从业经验,不是项目经理;不符合条件的请勿投递,谢谢。

7、具有良好的沟通技巧与团队合作精神,较强的综合分析判断能力,组织协调力,尤其是有对外部组织参与施工单位的多方协调能力,有较强的预见力,对相关技术问题有把控决策力;及时应对各种突发情况;

8、思维缜密,注重细节,善于把控大局,做事有条理,反应灵活,有较强的责任心和敬业精神,做事认真、踏实、有原则;

9、持有相关证书、党员或部队出身者优先考虑!

公司介绍

    杭州恒华建设科技有限公司凭借多年的行业经验积累,是一家拥有建筑装修装饰工程专业承包资质二级、消防设施工程专业承包资质二级、建筑工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、建筑智能化专业承包资质二级经营许可的企业。
    公司围绕着“德信以恒,筑力中华”的经营方针,奉行“勇于开拓,真抓实干,锐意进取、创造精品”的企业宗旨,始终坚持以市场为导向、以质量为根本、以用户满意为标准,努力实践诚信为本的经营理念,在激烈的建筑市场中勇力潮头,取得了良好的经济效益和社会效益。
    公司把工程质量、施工安全关,提出了“加强经营机制,增项企业活力,主攻质量、文明、安全、工期,提高市场竞争力和社会经济效益”的工作思想,鼓励工程项目部抓紧质量,创标夺杯。
    公司全力健全管理制度,经济承包责任制完善,严谨的工作作风,诚恳的服务态度使本公司长远发展。公司将根据企业的自身发展现状结合社会发展需要,以现代企业管理制度的契机,不断探讨企业的优化组合构架,寻求可侍续发展战略,走多元化道路,配套施工队伍长期稳定,技术团队专业高效,管理团队认真负责,企业长期培养后备储备人才,定期组织学习交流,建立完善的管理流程体系,更好的为我们的用户提供优佳的服务,为社会承担应尽的义务和职责。
    公司始终贯彻“诚信、品质、砺新、敬责”的核心价值观;发扬“立志恒华,追求卓越”的企业精神;秉承“友好协作,互惠互赢”的经营理念,以专业、开放、透明的经营合作模式,寻求更多有实力的合作伙伴一起开拓市场,共创未来;加速“自我革新,自我重塑”,通过建筑产业现代化、设计施工一体化、绿色建筑、数字建造等先进建造方式的探索,打造核心优势,实现技术强企,为社会作出更大的贡献。
    在未来,恒华建设将继续秉承“质量优先,精益求精”的经营理念,以科技创新为引领。以科学管理为保证,以服务客户为宗旨,持续改进,不断优化,积极肩负起社会责任。继续领跑本土行业,并向更远大的舞台进军。

联系方式

  • Email:1361981694@qq.com
  • 公司地址:地址:span浙富科技园