杭州招聘

岗位职责：

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断力、决策能力、计划和执行能力；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、负责人力资源板块的搭建和完善；

3、协助总经理制定战略规划、年度规划及各阶段工作目标分解；

4、协助总经理做业务上的推进；

4、负责内部会议的召开及纪要的输出；

5、能够适应出差，加班；

6、有招聘、策划文案经历的优先。

*具体工作职责面谈详聊。

任职要求：

1、 要求：本科及以上学历，金融、会计、公关等相关专业，三年及以上大型企业工作经验；

2、 熟悉Excel、PPT办公软件操作（具备计算机二级资格证），具有优秀的语言表达能力和文字功底；

3、 具有人力资源管理经验，有过银行、券商等相关工作经验为佳；

4、 有超强的执行力及应变能力，自我驱动性强，有事业心和责任心，性格开朗、直率。

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，沟通能力、学习能力和抗压能力强。

5、 年龄27-33岁，形象端庄得体，熟悉商务礼仪，有独立洽谈业务、商务应酬及接待能力，持C1驾照；

    公司位于杭州市萧山区，注册资金5000万元，成立于2016年12月。目前拥有员工100余人，在全国拥有20家分公司，服务实体企业客户100余家，商业银行及其他金融机构客户千余家。
自创立之初，即秉承“和谐、共进”的发展理念，致力于为中小银行、非银行机构、实体企业构建规范安全的大宗商品交易综合交易服务，为市场参与者提供撮合、咨询、数据等多方位的服务，范围涵盖资金、同业等交易品种。