杭州招聘

1、主导市场部门的人员招募、培训、考核，负责部门制度、流程、工具的设定（搭建）。

2、搜集行业信息，特别是竞品的服务、价格、竞争手段、优劣势等情报的收集、整理和分析；跟踪行业发展趋势，进行市场调研，掌握客户需求动态，为公司销售活动提供决策依据。

3、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；制订销售预测，提供未来市场分析和行动建议。

4、制定及实施品牌规划和品牌的形象建设；制定及实施市场广告、推广活动和公关活动；进行广告媒体或服务商的挑选、投放及管理；代表公司对外发布需披露或报道的信息。

5、完善、规范营销系统对外的各类文书、标识、形象展示；负责公司荣誉形象的建设及各种资料的收集整理（如客户感谢函、锦旗、新闻报道等）。

任职要求：

1、有电子商务、服饰或ToB企业市场营销类工作经验； 

2、28-38周岁，口齿清晰，普通话流利，身体健康； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的洞察力，有强烈的责任心和积极的工作态度；

5、具备处理问题和解决问题的主动意识，做事认真且好学；

6、工作上要服从公司和上级的安排，能适应多频次出差；

7、大专（含）以上学历，五官端正，无不良嗜好或陋习。

浙江电商检测有限公司作为国电子商务品控质检的开拓者和领先者,尤为擅长为国内电子商务企业提供纺织品检测服务。电子商务的检测服务也属于国内贸易的范畴，随着电商的兴起，部分线下的商超检测服务转移到了线上。随着电商规模的不断做大，其对入驻的商家品控质检要求越来越严，并为此制定相应奖惩措施、确立押金等制度，采取强制和半强制结合的模式。涉及检测领域机构与电商双方合作模式主要分为商家提供样品送检、电商平台组织抽检、第三方检测机构或电商指定神秘买家购买需要检测的物品。
不同的模式决定了不同的支付方式。例如电商统一组织的情况下，付费方为平台；而商家送检则由商家支付。我们正是迎着国内电商行业品质监管逐步成型且快速增强的这种局面，挥军赶到。