杭州招聘

1、根据公司发展战略，落实组织架构及人力资源规划调整工作；

2、根据公司的经营管理目标，建设和完善公司的绩效考核体系，规范绩效管理各项流程，组织实施绩效管理，并对各部门的绩效考核进行指导和监督；

3、建立和健全公司招聘体系，根据公司的发展战略，测算公司的人力资源需求，拟定公司年度招聘计划和短期招聘计划；

4、负责开展公司相关的培训与管理工作，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见和建议；

6、完成总经理交办的其他事务。

任职资格：

1、本科及以上，年龄低于45岁，相关经验者优先，年薪12万；

2、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；

3、工作严谨认真，耐心细致，有较强的逻辑思维能力、高效的执行力及较强的总结能力，；

4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力；

5、有较好的职业形象及较高的专业素养；

6、上班时间8:30-17:30，大小休；

浙江源本健康产品有限责任公司是一家致力于研发新膳食、新营养、新健康产品的新型企业，拥有能量棒、运动营养代餐棒、功能性固体饮料等全自动生产线，同时拥有完善的经营、仓储、运输及质量管理体系，并严格遵守国家质量标准，采用十万级净化车间，科学化、规范化的5S生产管理流程。
源本遵循最安全的国家标准，衷于最科学的研发理念，用一套完善的膳食营养补充体系精心打造你的膳食健康。目前已完成HACCP及ISO22000体系认证。此外，公司组建专业的高精尖研发团队，并特聘资深***营养师、中药师担任首席养生专家顾问，与浙江大学联合研发，全程参与产品的研发与客户服务体系。
源本始终坚持“科技领先、追求卓越”的运营方向，秉诚“不懈进取，持续创新”的企业精神，坚守“源和谐，本健康”的核心理念，源于绿色，崇尚新鲜，追求营养，昂首于民族企业的先进行列。