杭州招聘

1、依据公司制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到区域终端；协助、指导各区域终端店铺 的销售工作开展，达成销售目标的完成； 

2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；

4、监督店铺商品陈列标准执行，建立完善陈列流程，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核；

5、熟悉新店开业卖场货品组合、进货比例安排及人员调整；

6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理，定期巡 查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

7、监督、指导终端店铺促销 活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；

8、 负责处理店铺突发事件，定期巡店及时了解店铺动态和运营需求；

任职资格：

1、高中以上学历，市场、营销、工商管理专业；

2、有两年以上服饰品牌督导/区域管理工作经验（做过女装服饰督导经验优先）；

3、性格外向，富有激情，亲和力强，表达沟通良好，身体健康；

4、精通服装面料、搭配、陈列、销售技巧，有一定的终端管理经验，组织协调能力强；

5、能适应经常出差。

    杭州碧嫚莉服饰有限公司成立于2004年，坐落在美丽的西子湖畔---杭州，是一家专业销售女装的公司。
    2004年开始以单店模式发展，凭着对女装的热爱及不懈的努力，在经营过程中不断的积累经验，逐渐从单店经营发展到多店经营，2006年提升到了女装品牌托管机构。
    2015年，公司推出了自主品牌---BeMarry碧嫚莉。”BeMarry”倡导个性、自由、温暖的品牌理念。”BeMarry”的休闲系列、都市系列、名媛系列满足新时代女性多样的穿着体验。竭力为追求个性时尚、崇尚自由、主张率真自然生活的新时代女性（20--35岁）提供高性价比的服饰。
    2019年，公司推出第二个自主品牌---SuTing速町。
    杭州碧嫚莉服饰秉承正确的社会价值观，以诚信为本，担当为础，不断发展，勇于创新，实现共赢。为员工创造一个 和谐、成长、实现自我价值的发展平台；为社会打造一个优质、自主、创新的服饰企业。
     
企业使命：为顾客缔造高性价比的产品与体验
企业愿景：成为服饰行业***创业平台
企业价值观：诚信、担当、创新、共赢
经营理念：专注时尚事业，以客户需求为导向，以客户、公司、员工三方共赢为目的，以持续提升产品品质和服务品质为目标。
管理理念 ：注重实效、团队协作、遵循原则、强化执行
服务理念：服务、上级为下级服务，一切为终端服务；把真诚、真情、真心融入服务之中；
人才理念 ：以德为先，专业人做专业事；不劳就是过，无为就是错；鼓励勇于挑战和创新的员工；以奋斗者为本
感恩理念：做感恩的人，做感恩的事