杭州招聘

岗位职责

1、负责业务部门的HR政策、制度、体系及重点项目在部门内的落地与推动执行；

2. 负责业务部门的人员编制、人员融入、人才梯队、文化建设推进工作；

3. 协助制定并实施业务部门的绩效考核及评估，晋升评定流程的跟进，核心人员的管理等；

任职资格：

1. 本科及以上学历，1-2年培训/bp经验，有大型企业或互联网行业人力资源经验为佳；

2. 有员工关系、绩效考核、团队建设等模块的经验；

3. 具有优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；

4、具有很强的沟通、协调和推进能力，能承受较大的工作压力。

    贝壳找房是以科技驱动的新居住服务平台，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为 3亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修等全方位居住服务，成为消费者连接理想生活的入口。
    2018年6月1日，贝壳找房正式入驻杭州，向房地产新经纪品牌提供互联网信息技术、培训赋能等平台服务，向消费者提供房地产互联网信息服务，并相继与链家、德佑、优铭家、大屋、优屋、睿房、21世纪不动产、智联地产、万福佳、顺家、美迪嘉11大新经纪品牌携手合作，连接1200+门店超15000名经纪人。