杭州招聘

录用条件:

1、了解劳动法及相关地方法律法规；

2、了解人力资源管理招聘模块的专业知识；

3、一年以上大型企业人力资源管理经验或优秀的应届毕业生。

岗位职责:

1.根据人力资源招聘方案并督导实施招聘岗位人员的招聘、甄选、面试、录用等工作。

2.根据岗位招聘需求，有效利用成熟的内外部渠道进行内外部招聘，并积极拓展、维护更多的招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘信息、实施招聘。

3.维护招聘动态数据，统计与招聘相关的统计报表。

4.实施招聘岗位人员的试用期跟踪及指导。5.其他领导交办的事项。

国泰新点软件股份有限公司（股票简称：新点软件，股票代码：688232）成立于1998年，是政企信息化整体解决方案提供商。公司围绕智慧招采、智慧政务、数字建筑等业务领域，为各级政府部门、大型集团企业及相关行业单位提供从规划咨询、应用软件与智能设备研发、实施交付到持续运营维护的全方位服务。
新点软件拥有6000余名员工，在苏州、合肥、郑州等地设有六大资源中心，北京、上海、广州、沈阳、长沙、杭州等地成立了十八大运营中心，自有办公面积近11万平方米，销售与服务网络覆盖全国31个省市自治区（除港澳台）。
新点软件坚持以技术创新引领行业创新，先后参与国家部委和省级标准制定、课题研究10余项，通过“CMMI L5软件能力成熟度认证”，取得软件著作权近700项，获得“2020年中国软件行业最具影响力企业”“2020智慧招采行业信息化领军企业”“2021年数字政府领军企业”等重磅奖项，荣登“2021年度软件和信息技术服务竞争力百强企业”榜单。公司致力于成为推动政企数字化转型的领航者，让招标采购更有深度、政务服务更有温度、政府监管更有力度、数据共享更有广度，以数字化服务推动社会高质量发展。