杭州招聘

1、负责公司市场调研计划（宏观、政府、行业、客户、销售渠道）的制定和组织实施

2、制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；提供调研分析报告为高层领导提供信息决策支持

3、收集、整理、分析竞争对手的市场情报、行业政策和其他有用信息
4、建立外部培训目标、流程、管理规则

5、（探究内外部需求和作用）制作（研发）外部培训课件（包含但不限于PPT、Word、视频）

6、实施外部培训或代表公司参加分享、演讲

任职要求：

1、有电子商务、服饰或检验检测（TIC）企业市场营销、培训、PR、GR类工作经验；

2、26-35周岁，口齿清晰，普通话流利，身体健康； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、擅于培训或演讲，有强烈的责任心和积极的工作态度；

5、具备处理问题和解决问题的主动意识，做事认真且好学；

6、工作上要服从公司和上级的安排，能适应多频次出差；

7、大专（含）以上学历，五官端正，无不良嗜好或陋习。

浙江电商检测有限公司作为国电子商务品控质检的开拓者和领先者,尤为擅长为国内电子商务企业提供纺织品检测服务。电子商务的检测服务也属于国内贸易的范畴，随着电商的兴起，部分线下的商超检测服务转移到了线上。随着电商规模的不断做大，其对入驻的商家品控质检要求越来越严，并为此制定相应奖惩措施、确立押金等制度，采取强制和半强制结合的模式。涉及检测领域机构与电商双方合作模式主要分为商家提供样品送检、电商平台组织抽检、第三方检测机构或电商指定神秘买家购买需要检测的物品。
不同的模式决定了不同的支付方式。例如电商统一组织的情况下，付费方为平台；而商家送检则由商家支付。我们正是迎着国内电商行业品质监管逐步成型且快速增强的这种局面，挥军赶到。