杭州招聘

岗位职责：

1、制定招聘计划，通过各种渠道开展招聘，满足业务发展需求；

2、负责新员工入职培训，企业文化类培训及各类业务培训，制定并执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；

3、负责公司企业文化建设、宣传，员工活动的组织、落实、安排；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、房产公司3年以上相关工作经验，擅长招聘、培训、企业文化模块。

3、性格外向、责任心强、抗压能力强、沟通交流能力强。

4、熟练使用各类软件（PPT、PS等）。

       中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年首次进军海外市场澳洲悉尼，并获得优秀业绩。
        历经20年跨越式发展，奥园已在全国打造60多个项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、环渤海、长三角、中西部核心区及北部湾中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路，扛鼎中国房企未来。2019房地产百强企业：奥园排名26名（国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所，中国指数研究院），亿翰智库排名25名。